热爱你所做的事

作为qt电子团队的一员,你周围的人都是有抱负、有激情、有动力的. 你将有机会学习和解决具有挑战性的问题,同时构建一些真正令人惊叹的东西. 产生影响的机会,做的工作意味着一些东西将在你的指尖.

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好处

补偿

qt电子团队的每个人都有一份有竞争力的薪水, 股本, 以及公司奖金计划的资格, 401(k)计划有匹配的公司供款, 和Talend员工股票购买计划(ESPP).

专业发展

qt电子致力于让qt电子成为qt电子的团队成员学习和成长的地方. 每个团队成员都会收到一个商业Udemy账户,以促进他们的个人和专业发展.

健康的好处

qt电子提供医疗、牙科和视力保险. 团队成员可以选择加入qt电子的FSA和HSA*计划,以节省医疗账单, 依赖护理, 还有上下班的交通工具.

育婴假

近年来,qt电子有了不少新生儿,他们明白在这个特殊的时刻,家人团聚是多么重要. qt电子提供8周的育婴假来为qt电子所有的新妈妈和爸爸提供支持.

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文化

多样性和包容性

qt电子致力于打造多元化、包容的工作环境, 在那里qt电子所有的团队成员都感到有能力承担风险并分享他们的想法和信仰. 阅读qt电子的承诺声明.

反馈

qt电子努力营造一个环境,让qt电子的团队成员能定期提供和接收有用的反馈. 经理们定期举行一对一的会议,每个人都参与每季度的360度评估.

努力工作,尽情玩乐

拥有优秀同事的一个好处是享受彼此的陪伴. 每周一次,qt电子团队坐在一起吃公司赞助的午餐. 每个月至少有一次,qt电子作为一个团队去享受费城所提供的一切. 最近的户外活动包括保龄球、攀岩和扔斧头.

工作与生活的平衡

qt电子知道,在办公室之外度过高质量的时间会带来更大的工作满意度. qt电子为团队成员提供灵活的个人时间安排和休息时间,因为qt电子信任他们 做正确的事 (DTRT).

产生影响

从第一天起,qt电子就为团队成员提供他们所需要的一切,让他们做出有意义的贡献. 此外,qt电子的门(和耳朵!)一直开放. 有一个想法? 全员会议每月举行一次,qt电子的CEO每周主持办公时间. 团队成员也有能力在qt电子公司范围内的黑客马拉松中展示他们最好的想法.

小团队,大公司

qt电子是一家朝气蓬勃的费城初创公司,qt电子一直保持着那种氛围. 现在qt电子可以接触到塔伦德国际团队的资源. 对改变世界充满热情? 你会适应的.

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qt电子如何雇佣

qt电子的招聘过程是为了客观地评估候选人. qt电子关注的是应聘者的工作能力,而不是他们是否 qt电子想一起喝杯啤酒的人.

想了解更多qt电子如何招聘的细节? 看看这篇博客文章 qt电子的招聘流程.

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